学生とワイガヤ！ホンダ人気、復活す

　「採用活動の一環としてホンダの伝統である『ワイガヤ』をしています。第一線級の社員と学生7〜8人がグループを作って、何のために働くのか、仕事の使命感とは何か、といった根本的なテーマで議論するんです。働くということについて、社会人も一緒になってじっくり考えようよ、と」
　「ワイガヤ」とは、時間や場所を選ばず、気軽に集まってワイワイガヤガヤと徹底的に議論する」ことを指す。
　職位や資格に捉われずに自由に話し合う中で、新たな知恵やアイデア、目標などを生み出すのがワイガヤ本来の狙い。ホンダの自由闊達な組織風土を醸成している1つの要因として知られている。そんなワイガヤを、採用のシーンでも活用しているのだ。
　人数制限もあるため、参加できなかった学生のために、オンライン上には特定のテーマについて話し合う「ワイガヤルーム」も開設している。

　議論やミーティングを「ワイガヤ」っていうのいいな〜。楽しそうです。