採用８月以降 商社団体が決定
今後、日本経団連などの関係団体に提言し、産業界全体で共同歩調を取るように求めていく。ただし、産業界全体の同意が得られない場合、逆に就職活動の長期化や混乱を招くとして、導入を見合わせる方針だ。
槍田会長は１７日の記者会見で「現状の就職活動のルールは学生の負担が大きく、海外留学の激減などを招いており、企業の人材力を低下させている」と述べた。
貿易会は、産業界の同意が得られれば、現状の大学３年秋から始まる採用活動を翌年の２月ごろからにし、採用試験も４月以降から大学が主に夏休み中の８月以降にずらす方針だ。
